正しい努力 できなきゃあとは落ちるだけ

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努力の質

以前のブログでも書いてたんですが、社会人でも学生でもこの

正しい努力

ってのが出来る人と出来ない人でグングン差がつきます。
正しいって道徳的にとか倫理観としてじゃない。

今自分が何をすべきか理解して努力する

という事です。
ガムシャラに盲目的に頑張る事も時には必要です。
けれど、行動には必ず目的が必要です。
仕事がホントできない人は、目的のない行動を取ります。

受注するため後は何をしないといけないの?
それって何でやってるの?

よくいるのが、御用聞きで何でもやる人。
簡単に言うと上手く使われてるだけ。
そして、断れない。
こんな人は絶対成果出ません。

だって自分のやってる仕事にプライドないんですもん。

極端な言い方すると、

提案させてもらってる。

じゃなくて、

提案してあげてるんですよ。

超誤解される。
けど、ダメだったら責任全部取る。
ゴッソリ問題解決して喜んでもらってなんぼです。
これだったら金払ってええわ‼︎
私が提案する製品やサービスで必ず問題解決する。
って気持ちと覚悟がないといい仕事なんてできない。
怖いからいい仕事になる。

それを持たない人が目的のない行動に時間を費やす。
そういうものを当事者意識って言ったりしますが、
これがない人の言葉や行動は見ていてわかります。

だって僕ちゃんお客さんからこうやって言われたんだもん。
だってだってだって、社長からこんな事言われちゃったんだもん。

なら一生、やっとけよ。
って思いますよね。
ただ、部下に当事者意識を持たせるのはなかなか難しい。

責任取りたくないんでしょ?
責任あるからいい仕事ができるのに。
言葉に重みが出てくるのに。

クランメンバー豚もこのステップでとまってます。
何かあれば最後はこちらで守りますよ~。

自分の立場を理解する

つまり、こういう事です。
自分が置かれている立場や期待されている事を理解せずにあれこれやとやってしまう人は、やっても実るか分からない。もっと言うと、方向があってないかもしれない努力をしているだけです。または、足踏みしてやってると自分で自分を騙してるだけ。

自分の立場として、求められているものは何か?
求められるものに対して不足していないものは何か?
それはどうすれば補完できるのか?
そもそも、求められる事に対して自分はどう思うのか?

それを考え、確認して努力する事が、

正しい努力です。

おめぇ何やってんだよ‼︎

って怒られるのはこういう状態です。
分からなかったら確認しろよ。

だって言われてないし、、、
でも、全部を言ってくれる人なんてそうそういないし、
勝手に理解して進めたらそれこそ時間の無駄。
ビビって踏み込んで確認しないから無駄な努力をする事になる。
評価もされない。

それって、つまりこういう事ですか?
私はこうやりますよ?
こう考えますよ?
これで走りますよ?

クリプロでも毎回ちびりながら組長に確認をする私。
こんなの書いていい?
人誘っていい?

クロロ
死にてーか。

ちゃんと正しい努力を私はしたい。

もし、ビビって何となく時間を使っている方がいれば勿体無くないですか?

この仕事は評価される!

って分かれば頑張れないですかね?

やっても評価されるかわからん事は、やって評価されるようにせんといかん。
時間は有限なのですから。

みず

みず

クランBBARushリーダー
年齢:31
性別:男
福岡在住、妻、子供3人(7歳長女、4歳長男、0歳二男)
根っからの営業マンです!

個人ブログはこちら
http://clashofclans-mizu.hatenablog.jp/

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