サブリーダーデビューのススメ はじめてのサブリーダーへ

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牙狼剣を押し込め!!

クランBBARushリーダーみずです。

サブリーダーが検索するポイントってこんなんかな?って

・ダメリーダーの下で悩んでいるとき
・サブリーダーに指名されて喜びとともに不安な時
・リーダーがサブリーダーに来たいすればいいのかわからない時

前回の記事【見ろ!サブリーダーがゴミのようだ!】では、
ダメリーダーの下で悩んでいるサブリーダーへ書いてみました。

今回はサブリーダーになったはいいけど何すりゃええの?
っている喜びとともにちょっと不安な方へこんな事出来ればいいんじゃないかな?
という事をまとめてみました。

サブリーダーって何すんの?

うちのサブリーダーへ聞いてみました。
何しての?ってw

【サブリーダーひびき】
リーダーがべろんべろんのときに頼りがいのある纏め役Ψ( ̄∇ ̄)Ψ

みず:しゃーねーやん!!

【サブリーダーぢんこす】
サブリーダーねぇ
会社で言えば中間管理職ってやつかな。
上の意向をわかりやすく下に伝える。
下の考え方を修正して上に伝える。
チームの雰囲気を良くするためのバランサーだと思ってる。

上の暴走も下の暴走も締める役割。

みず:ほうほう、ぢんこすなるほど。

【居候サブリーダー寺門】
第二のリーダーみたいな感じですかね( °言°)
リーダーが居ない時に指揮やアドバイス等々する感じな( °言°)

みず:誰だお前

【サブリーダー茶漬け】
海外申請拒否、新人さん受け入れ判断、新人さん参加後の誘導とロビー案内、援軍提供、クラン戦開戦、クラン戦の統率指揮、戦況把握、その他トラブル相談
他になんかあったかな?
リーダー弄り?

みず:弄らんでええ

【サブリーダーおっぱい師匠】
チームを良くしていくにはどうするのか?
を軸にそれぞれの個性を出し高め合っていく。
相乗効果(。-_-。)
まーなんだw
私のサブリーダーにより、チームもだいぶセクシーになったもんだよ(。-_-。)
雑魚ちんのおかげで、考えるようになったし
のりちゃんのおかげでノリノリになれた( ̄▽ ̄)

こんな個性派を纏めるリーダーは
うん。やっぱさすがだねw

みず:バカは置いといて

【ジジイ元サブリーダーアポン】
サブリーダーの役割ってすごい難しいしタイプによって違うと思います!
リーダーの役割はサブリーダーの特性を深く理解してポジションを与えてあげる。
サブリーダーの役割ってベクトルだけリーダーと共有してのびのびやる事が役割の一つだと思います♪

みず:リーダーの視点だけどこれは正しいと思う。

まあうちのサブリーダーからの回答でした。
というのも、BBAは私がリーダーであとは全員サブリーダーなんです。
ちょっと特殊だから参考にならんかもしれんですが、、、

肝はアポンジジイの言う通り

リーダーがサブリーダーにどのようなポジションを与えるか?

だと思います。
これは次回考えてみたいと思います。

まあ、リーダーがこれ出来てれば問題は起こらんのですわw
ということで、私の主観で書いてみます。

私の思う有能な人材

今クランに足りない要素を理解し保管できる人です。
サブリーダーになるために必要な能力とも言えるかもしれないですね。
クランによってはイン率や★獲得、援軍数など目に見えるもので対応するところも
多いと思いますが、それって何の判断にもならんと思います。
本質的にチームを支えてくれるのは、多くの通常クランでは人間性ではないでしょうか。
リーダーが出来ない事、というよりも

リーダーが苦手な事。

これを冷静に見極めて、サブリーダーとして自分が出来る事を探す。
自分の武器を最大限活かすことが大切であると思います。
ただ、クラン内でカッチカチにルールが決まっている場合は、それを遂行する事が大切ですね。

モチベーションの高い組織は間違いなくサブリーダーが有能です。
次回、モチベーションの高い組織について書いてみたいと思います。

キーワードは【ロジックではなく感情】です。

みずみず

みず

クランBBARushリーダー
年齢:31
性別:男
福岡在住、妻、子供3人(7歳長女、4歳長男、0歳二男)
根っからの営業マンです!

個人ブログはこちら
http://clashofclans-mizu.hatenablog.jp/

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