キックに学ぶクラン運営で確実にメンバーを増やす方法|クラ牙狼|クラクラ

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さて、クラ牙狼はじまり。

クランBBARushリーダーみずです。
今回は折衝力について書きます。
クラン運営で大切な事

色々ありますけど、折衝力です。
簡単に言うと、調整能力です。
なら調整能力でいいんじゃない?
と言われますが、

いや、大事なのは折衝力です。

【折衝力とは】
有利に事を運ぶように,相手と駆け引きすること。

あんまり良いように聞こえないかもしれませんが、

をもって折衝する

クロロ
汗くせ~~
みず
ら~~っぶぅ!

 

クラン内でリーダーはこれができないとぶっ壊れます。
解散します。離反するメンバーが出ます。
人が減っていきます。
 

なぜクランから人が減るのか?

これも色々あります。

クランリーダーが頼りない。
サブリーダーが頼りない。
長老が頼りない。

■よく色んなブログで、
・リーダーは意思決定者
・リーダーは決断しないといけない
・リーダーはルールを作らないといけない
■サブリーダー・長老の役割は?
・サブリーダーと長老はリーダーの言葉を咀嚼してクランメンバーへ伝えるのが仕事?
・それともダメなメンバーをキックする事?
・ダメなメンバーをリーダーへ報告すること?
・サブリーダーと長老は援軍送らんといかん。
・サブリーダーと長老は★取らんといかん。

まあ脱退する理由と役職の簡単な役割はこんなところですかね?

必要ですよね。

だけど、これだけやってもあかん。
愛のある折衝って疲れる。
面倒です。

でも、面倒な事って大切やん?

これらはそれぞれのクランのことだから
口出すことじゃありませんけど。
でも結局、上にまとめた事から作られるルールってこの枠から外れたらペナルティだよ。って簡単に分からせるためですよね。

でも、愛がないやん?

ルールでしょ?
っていうのは人間の大事な部分が、、、どうなんかなって。ゲームやし綺麗ごと目指していいんじゃないかな。

やっぱり人が減る最大の原因ってこれらじゃない。

じゃあ、
 

メンバーが減る最大の原因

これはなんでしょうね。
会社を辞める最大の理由はなんだと思いますか?
クラクラでクラン辞める理由はなんでしょう?

簡単です。
 

対人関係です。
 

人と上手くいかないから喧嘩して辞めるんです。
クラクラで言えば脱退するんです。

じゃあ、
 

どうしたらクランメンバーが増えるのか?

シンプルにまとめると

問題になりそうなメンバーを入れない。
入ってきたら対応する。

トラブルメーカーを排他するんです。
入口を閉めて、トラブルを解決できれば人は減りません。

ルールも一つの方法ではあるけどね。

クロロ
そんなん知っとる。
みず
だよね。

じゃあ
 

クランリーダー、サブリーダー、長老はどうしたら

結論はここになります。

折衝力を磨いてください。
サブリーダー、長老には折衝力のある人を据える。
この力持ってる人は一通り何でも出来ます。

説き伏せるのは誰でもできる。
話を聴くだけも誰でもできる。
ルールでぶった切るのも簡単

でもこれには遺恨が残ります。
遺恨が残れば、次回で爆発します。
間違いありません。
脱退します。

では、遺恨を残さないためには?

■普通クランリーダー、サブリーダー、長老は
・仲裁にはいる。
・話を聞く。
・話をまとめる。
・落ち着かせようとする。
■よく出る言葉は
・まあまあ落ち着いて

こんな言葉に効果はありません。
これは折衝ではなく、傾聴です。
確かに傾聴も大事です。
話を聞いて理解して整理する。

ここまではいいんですよ。

この後に何をすればいいか答えられる
クランリーダー、サブリーダー、長老の方はどれ位いらっしゃるのか。
答えは簡単です。

選択肢を与える事です。

自分で今後どうするか決めさせます。
自分で判断させます。

クロロ
なるほど。
みず
貴方は無言で人の出方みるよね。引っかからんよ。

クランリーダーが?
サブリーダーが?
長老が?
何でも決めないといけないの?

どんなに勢いよく暴走してる人でも、

みず
分かった。
内容は理解した。
じゃあどうする?
どうしたい?
 

って言われたら止まります。

ほとんどの人はまさか自分で決断させられるなんて考えてない。

リーダーでしょ!
リーダーが決めてよ!
貴方サブリーダーなんでしょ!
長老なのよね!

ってガタガタ言う人は、辞めりゃええ。
その人自身が決めて辞めればええ。
炙り出すってことです。

選択をさせること。

これが折衝するうえでの基本です。

説得力はいらない。
そんな人を押さえつける方法なんてクラン運営においては
意味がありません。

そして、傾聴力だけでは意味がない。
問題解決してないですよ。
上辺の解決に意味なんて一切ないんです。

ここでようやく出てきますが、
キックは余程の事がないと私はやりません。
大事なのは自分で選択してもらうことです。
キックの副作用は

自分もやられるんじゃないか?

という不安感をメンバーに与えてしまうことです。
だから、ちゃんとキックの理由を全体に浸透させてからキックする。

でも、

のある折衝

やっぱこれだね。

クランB.B.A.Rushはメンバーを募集しております!
気軽に来てね(●´σ3`)ホジホジ

みずみず

みず

クランBBARushリーダー
年齢:31
性別:男
福岡在住、妻、子供3人(7歳長女、4歳長男、0歳二男)
根っからの営業マンです!

個人ブログはこちら
http://clashofclans-mizu.hatenablog.jp/

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